Par ROSA Cabinet Conseil

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Qui sommes-nous ?

Le Bilan de Compétences

Avec ROSA Cabinet Conseil

Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les parcours professionnels de femmes et d’hommes désireux de redonner du sens à leur carrière.

🎓 Après un cursus académique, j’ai débuté ma vie professionnelle en 1997 et j’ai évolué pendant plus de 15 ans dans différentes structures, avant de créer ROSA Cabinet Conseil en 2013. Depuis, j’ai accompagné des centaines de personnes à faire le point, rebondir, se reconvertir ou simplement (re)trouver confiance en elles.

💼 Spécialisé dans le Bilan de Compétences, l’orientation scolaire, la VAE et le coaching professionnel, ROSA Cabinet Conseil est un organisme de formation certifié Qualiopi, à taille humaine, basé à Mérignac (33) et proposant des accompagnements en présentiel et à distance.

🔍 Chaque accompagnement est conçu sur-mesure pour vous aider à prendre des décisions éclairées, que vous souhaitiez évoluer, vous reconvertir ou retrouver du sens dans votre parcours.

Notre approche est individualisée, bienveillante et structurée.

Nous accompagnons :

  • Les salariés du secteur privé,
  • Les demandeurs d’emploi,
  • Les indépendants et chefs d’entreprise.

Le Bilan de Compétences vous permet de :

  • Faire le point sur vos compétences, vos motivations, vos valeurs,
  • Mieux comprendre ce qui vous anime et ce que vous souhaitez vraiment,
  • Construire un projet professionnel réaliste, cohérent et motivant.

Labels et certifications

Certification Qualiopi
Certification CPF
Certification Qualitia

Les 3 étapes

De votre bilan de compétences

Phase 1

Connaissance de soi (analyse de la personnalité, des valeurs, des motivations).

Phase 2

Analyse du parcours (retour sur les expériences, les compétences et les réussites).

Phase 3

Construction du projet (clarification et validation des pistes professionnelles : idées, faisabilité et plan d’action).

Plus d'infos

Pourquoi réaliser votre Bilan de Compétences

Avec ROSA Cabinet Conseil

Prise en charge à 100 % possible via le CPF

Notre Bilan de Compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). 
Vous pouvez donc le financer sans frais, sous réserve de vos droits disponibles. 
Aucune démarche administrative complexe : nous vous accompagnons dans toutes les étapes de financement.

Un accompagnement entre 10h et 24h, selon vos besoins

Nous proposons plusieurs formats de Bilan (de 10 à 24 heures), adaptés à votre situation, à vos objectifs et à votre disponibilité. Vous êtes libre de choisir le rythme : intensif, réparti sur plusieurs semaines ou mois, en présentiel ou à distance.

Des consultants certifiés, expérimentés et à l’écoute

Tous les bilans sont animés par des professionnels de l’accompagnement certifiés et spécialisés en gestion de carrière, reconversion et développement professionnel. Leur expertise et leur posture bienveillante garantissent un accompagnement structuré, personnalisé et en toute confidentialité.

Un réseau de partenaires experts en ressources humaines

Nous collaborons avec un réseau de professionnels (recruteurs, coachs, conseillers en insertion, spécialistes RH…) pour vous apporter des conseils concrets, des regards croisés, et parfois même des mises en relation utiles à votre projet.

Vérifiez votre éligibilité au CPF

Nous pouvons vous renseigner rapidement et gratuitement !

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Votre bilan de compétences

Découvrez en détail comment se déroulera votre bilan

Déroulement du bilan de compétences

Le Bilan de Compétences prévoit une alternance d'entretiens individuels et de travail personnel.

Trois phases composent l'accompagnement en Bilan de Compétences :

  • PHASE 1 : Connaissance de Soi (Investigation de la personnalité)
  • PHASE 2 : Parcours professionnel (Investigation sur l'ensemble du parcours professionnel)
  • PHASE 3 : Construction du ou des projets (Élaboration du projet professionnel)

Explorer son parcours professionnel afin de formaliser les compétences et connaissances acquises et constituer ainsi un portefeuille de compétences : compétences techniques, organisationnelles, managériales.

Les trois phases qui composent le Bilan de Compétences permettent de :

  • Déterminer ses motivations et intérêts professionnels et personnels
  • Faire émerger les freins éventuels et les facteurs de réussite
  • Recenser les pistes d’évolution possibles
  • Faire des recherches terrain et des rencontres de professionnels permettant de valider ou non chaque piste envisagée
  • Analyser le marché de l’emploi
  • Valider un projet professionnel
  • Réactualiser son CV
  • Élaborer un plan d’action (formation, V.A.E., mobilité interne, externe…) 
Outils et supports de travail
  • Tests psychotechniques d’intérêts professionnels et de personnalité,
  • Entretiens individuels et personnel en coaching
  • Supports d’aide à l’exploration,
  • Documentation,
  • Tests d’évaluation des connaissances générales
  • Aide à l'élaboration et à la réactualisation du CV 
  • Préparation aux entretiens de recrutement
Durée et tarifs

D'une durée maximale de 24 heures, le bénéficiaire ponctue les séances individuelles par un travail de réflexion et/ou d’enquêtes métiers pour confronter son ou ses projets à la réalité du terrain. Ce travail est réalisé en inter-séances.

  • Le Bilan de Compétences, comprend des séances en accompagnement individuel d'une durée moyenne de 1h30. Toutes les séances sont planifiées en fonction des contraintes personnelles et professionnelles du bénéficiaire
  • Le Bilan de Compétences s'échelonne entre 4 à 16 semaines
  • Le Bilan de Compétences est pris en charge à 100 % par le CPF

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La Foire Aux Questions

Des Bilans de Compétences

Pourquoi faire un Bilan de Compétences ?

Un Bilan de Compétences vous permet de faire le point sur votre parcours, vos envies, vos compétences et vos priorités. Il peut vous aider à :

  • Clarifier vos objectifs professionnels
  • Identifier un projet de reconversion ou d’évolution
  • Gagner en confiance
  • Prendre des décisions éclairées pour la suite de votre carrière
Combien de temps dure un Bilan de Compétences ?
La durée varie en fonction de vos besoins, entre 10, 15, 20 et 24 heures d’accompagnement, réparties sur 4 à 12 semaines en moyenne. Cela inclut des séances individuelles, du travail personnel et des échanges réguliers.
Peut-on le faire à distance ?
Oui. Chez ROSA Cabinet Conseil, vous pouvez choisir un accompagnement en présentiel à Mérignac ou à distance en visioconférence. Nous nous adaptons à votre rythme et à vos contraintes.
Est-ce que je dois déjà avoir un projet pour commencer ?
Non, absolument pas. Le bilan vous aide justement à faire émerger vos idées, à explorer plusieurs pistes, et à construire un projet réaliste, motivant et cohérent avec votre profil.
Est-ce que le Bilan de Compétences est utile même si je ne veux pas changer de métier ?

Oui. Il peut aussi vous aider à :

  • Mieux vous positionner dans votre poste actuel
  • Identifier vos besoins de formation ou d’évolution
  • Retrouver du sens et du plaisir au travail
Qui m’accompagne pendant le Bilan de Compétences ?
Vous serez accompagné(e) par Sandrine Rochard, fondatrice de ROSA Cabinet Conseil, consultante certifiée, coach professionnelle et experte en gestion de carrière depuis plus de 10 ans. L’accompagnement est personnalisé, bienveillant et confidentiel.
Combien ça coûte ?

Le coût dépend du format (10h, 15h, 20h ou 24h). Chez ROSA Cabinet Conseil :

  • Un devis vous est proposé
  • Finançable via le CPF, sans frais d’avance
Puis-je utiliser mon CPF ?
Oui ! Le Bilan de Compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Depuis le 1er janvier 2025, une participation financière de 102,23 € est demandée, sauf si vous êtes demandeur d’emploi ou si un cofinancement est mobilisé.
Que vais-je obtenir à la fin du bilan ?
Un document de synthèse confidentiel et complet, un plan d’action concret, et surtout une meilleure connaissance de vous-même, de vos ressources et de vos perspectives professionnelles.
Et après ? Suis-je seul(e) ?
Non. Je reste disponible si vous avez besoin d’un suivi, de conseils ou d’un accompagnement complémentaire pour aller plus loin dans votre projet (formation, VAE, entretiens, création d’activité...).
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Contact & devis

Pour tous renseignements ou pour une demande de devis rapide et personnalisé, veuillez remplir ce formulaire.
Nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.

Vous pouvez aussi nous appeler : 07.85.56.83.28 ou nous envoyer un mail : sandrine.rochard@rosa-cabinet-conseil.com

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